Potřebujeme tvořivé lidi, kterénebaví pouze tupě opisovat kód, ale chtějí se podílet na tvorbě zajímavých SWřešení, které lidé reálně používají v denním provozu. Dodáváme vlastní řaduřídících a pokladních systémů pro čerpací stanice, něco co je hmatatelné amůžeš se tak s tvojí prací setkat denně v reálném životě. Co vytvoříš, uvidíšrůst a reálně fungovat.

‍

Co budeš u nás dělat?

• Budeš se podílet na samostatné práci na vývoji aplikací pro pokladní systémy čerpací stanice (FE i BE) včetně komunikace s externími periferiemi.
• Budeš muset spolupracovat v rámci společnosti s ostatními kolegy, zajišťující ostatní programovací jazyky při řešení společných úkolů, což není někdy jednoduché.
• Budeš samostatně analyzovat zadané úkoly včetně návrhu vlastních řešení pro ně.
• Testování vlastní práce – first test než výsledek předáš k dalším testům. Přece bys nechtěl odevzdat zmetek?

‍

Co musíš nutně mít, abys u násmohl/a pracovat?

• Prokazatelné znalosti s Node.js včetně zkušeností s: SOAP, REST, SSL a komunikaci s periferiemi (RS232, USB)
• Znalosti práce s Docker: swarm, compose, orientaci v prostředí Linux (všechny naše řešení jsou psané v tomto prostředí)
• Angličtina slovem i písmem. Nepotřebujeme rodilého mluvčího, jsme česká firma a mluvíme česky, ale potřebujeme člověka, který si dovede najít na internetu řešení, které potřebuje nebo si přečte originál manuálu od zařízení, se kterým má komunikovat.

‍

‍Co budeme považovat za výhodu?

• Zkušenosti s CI a CD, znalost využití Azure DevOps nástrojů. To je pro nás velkou výhodou.
• Orientaci v databázích Oracle, Arangodb, Mongodb
• Zkušenosti s tvorbou vývojové dokumentace (například APIARY)
• Prokazatelné zkušenosti s reverzní analýzou programů. S tím se u nás setkáš dost často.
• Jakýkoliv přesah přes další programovací jazyky. Čím víc toho umíš, tím si pro nás potřebnější.

‍

Čeho si u nás opravdu ceníme?

• Lidí, kteří samostatně myslí. Nehledáme „psače kódu“ ale vývojáře, kteří myslí vlastní hlavou, jsou schopni analyzovat problém a ten vyřešit. Nečekej u nás nalajnované mantinely a tisícistránkové popisy řešení, které máš udělat. Většinově je na tobě, jak problém vyřešíš a jaké řešení navrhneš. Není to jednoduché a neumí to každý, ale můžeš díky tomu vložit do finálního produktu kus sebe sama, a to za to stojí.
• Prokazatelných zkušeností z předcházející pracovní činnosti. Vážíme si lidí, kteří již něco v životě dokázali a nemusí to být jen v práci, ale třeba i při studiu nebo v soukromém životě.
• Časové flexibility. Potřebujeme lidi, kteří zaberou, když je potřeba a nechtějí si jen odsedět hodiny.

‍